Vous avez travaillé plus que prévu ? La loi congolaise oblige votre employeur à vous payer ces heures en plus, avec une majoration. On vous explique comment calculer exactement ce que vous devez recevoir.
Au Congo, la durée normale de travail est de 40 heures par semaine (8h/jour × 5 jours). Chaque heure travaillée au-delà est une heure supplémentaire.
Ces heures ne se paient pas au même taux que les heures normales. La loi prévoit des majorations — c'est-à-dire un bonus en pourcentage — selon l'heure à laquelle vous travaillez.
1️⃣
+10%
Les 5 premières heures sup
2️⃣
+25%
Les heures suivantes
🌙
+50%
Nuit, repos compensateur, jours fériés
🌙⭐
+100%
Nuit dimanche & jours fériés
Avant de calculer les heures sup, on doit savoir combien vaut une heure de votre travail. C'est simple :
// Formule
Taux horaire = Salaire de base ÷ (26 jours × 8h)
// Exemple avec 400 000 FCFA
Taux horaire = 400 000 ÷ 208 = 1 923 FCFA/heure
Ensuite, chaque heure sup se calcule comme ça : taux horaire × majoration × nombre d'heures
1️⃣ +10%
Les 5 premières heures sup
2️⃣ +25%
Les heures suivantes
🌙 +50%
Nuit, repos compensateur, jours fériés
🌙⭐ +100%
Nuit dimanche & jours fériés
⏰
Entrez un salaire et des heures sup pour calculer
Ce tableau est tiré du Décret n°78-360 qui fixe les conditions de travail au Congo-Brazzaville. Tout employeur est légalement obligé de respecter ces taux.
| Catégorie | Condition | Majoration | Calcul sur 1h à 2 000 FCFA |
|---|---|---|---|
| Heures supplémentaires normales | 5 premières heures au-delà de 40h/semaine | +10% | 2 200 FCFA/h |
| Heures supplémentaires normales | Au-delà des 5 premières HS | +25% | 2 500 FCFA/h |
| Heures de nuit / repos / féries | Travail entre 21h et 5h ou jours fériés | +50% | 3 000 FCFA/h |
| Nuit dimanche & jours fériés | Nuit du dimanche ou nuit d'un jour férié | +100% | 4 000 FCFA/h |