📊 Ordonnance n°2025-44 du 31 déc. 2025

Calcul ITS Congo-Brazzaville
Barème 2026 officiel

Impôt sur les Traitements et Salaires : abattement 20%, barème progressif 5 tranches, quotient familial maintenu. Décomposition tranche par tranche.

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Barème ITS 2026 — Congo-Brazzaville

Le barème ITS 2026 est défini par l'Ordonnance n°2025-44 du 31 décembre 2025. Il remplace l'IRPP et s'applique sur le revenu annuel par part fiscale.

TrancheBase annuelle / partTauxImpôt sur la tranche
T10 – 615 000 FCFA0%Forfait fixe 1 200 FCFA/an
T2615 001 – 1 500 000 FCFA10%Max 88 500 FCFA
T31 500 001 – 3 500 000 FCFA15%Max 300 000 FCFA
T43 500 001 – 5 000 000 FCFA20%Max 300 000 FCFA
T5Au-delà de 5 000 000 FCFA30%Pas de plafond

Source : Ordonnance n°2025-44 · PaySpace Congo Annual Amendments 2026

Quotient familial ITS 2026 — Parts fiscales

Le quotient familial réduit l'impôt en divisant le revenu imposable annuel par le nombre de parts. Il est maintenu en ITS 2026 contrairement à ce qui était initialement annoncé.

Situation familialeParts fiscales
Célibataire / Divorcé(e) / Veuf(ve) sans enfant1 part
Marié(e) sans enfant2 parts
Marié(e) + 1 enfant2,5 parts
Marié(e) + 2 enfants3 parts
Célibataire + 1er enfant2 parts (+1)
Célibataire + 2e enfant et suivants+0,5 par enfant
Plafond maximum6,5 parts

Comment calculer l'ITS au Congo-Brazzaville en 2026 ?

Formule de calcul ITS 2026

// Étape 1 : CNSS salariale

CNSS = min(brut, 1 200 000) × 4%

// Étape 2 : Base imposable et abattement

Base = brut − CNSS

RNI mensuel = Base × 80% (abattement 20%)

// Étape 3 : Annualisation + quotient familial

RNI annuel = RNI mensuel × 12

Base / part = RNI annuel ÷ parts fiscales

// Étape 4 : Barème progressif

ITS annuel = barème(Base / part) × parts fiscales

// Étape 5 : Mensualisation (arrondi supérieur)

ITS mensuel = ceil(ITS annuel ÷ 12)

Exemple 1 — Salaire 350 000 FCFA, célibataire

  1. 1.CNSS = 350 000 × 4% = 14 000 FCFA
  2. 2.Base = 350 000 − 14 000 = 336 000 FCFA
  3. 3.RNI mensuel = 336 000 × 80% = 268 800 FCFA
  4. 4.RNI annuel = 268 800 × 12 = 3 225 600 FCFA
  5. 5.Base/part = 3 225 600 ÷ 1 = 3 225 600 FCFA
  6. 6.T1 : 1 200 F, T2 : 88 500 F, T3 : (3 225 600−1 500 000)×15% = 258 840 F
  7. 7.ITS annuel = (1 200+88 500+258 840) × 1 = 348 540 F
  8. 8.ITS mensuel = ceil(348 540 ÷ 12) = 29 045 FCFA

Exemple 2 — Salaire 450 000 FCFA, marié 2 enfants

  1. 1.CNSS = 450 000 × 4% = 18 000 FCFA
  2. 2.Base = 450 000 − 18 000 = 432 000 FCFA
  3. 3.RNI mensuel = 432 000 × 80% = 345 600 FCFA
  4. 4.RNI annuel = 345 600 × 12 = 4 147 200 FCFA
  5. 5.Parts = 2 (marié) + 0,5×2 (enfants) = 3 parts
  6. 6.Base/part = 4 147 200 ÷ 3 = 1 382 400 FCFA
  7. 7.T1 : 1 200 F, T2 : (1 382 400−615 000)×10% = 76 740 F
  8. 8.ITS mensuel = ceil((1 200+76 740) × 3 ÷ 12) = 19 485 FCFA

⚠️ ITS 2026 vs IRPP — Ce qui change

L'ITS 2026 remplace l'IRPP (Ordonnance n°2025-44). Le principal changement : la tranche 1 passe de 1% sur 0–464 000 FCFA à un forfait fixe de 1 200 FCFA/an dès que le revenu dépasse 615 000 FCFA. Les tranches supérieures sont significativement plus favorables (10/15/20/30% vs 1/10/25/40%). L'abattement de 20% est inchangé. Le quotient familial est maintenu contrairement aux premières annonces.

Questions fréquentes — ITS Congo 2026

L'ITS est-il prélevé à la source au Congo ?
Oui. L'ITS est retenu à la source par l'employeur chaque mois et reversé à la DGI. Le salarié reçoit son salaire net déjà défalqué de l'ITS, de la CNSS et des autres retenues.
Quand l'ITS est-il versé à la DGI Congo ?
L'employeur doit reverser l'ITS retenu avant le 15 du mois suivant. Le non-respect de ce délai expose à des majorations de retard.
Un expatrié est-il soumis à l'ITS au Congo ?
Oui. Tout salarié qui travaille et réside légalement au Congo-Brazzaville est soumis à l'ITS, qu'il soit congolais ou étranger.
Peut-on simuler son ITS avant de négocier son salaire ?
Oui, c'est même recommandé. Notre simulateur complet vous permet de calculer exactement votre net à partir d'un brut donné, avec toutes les cotisations (CNSS, ITS, TUS, CAMU).

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